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我母亲今年53岁，在一家针织工厂工作了15年整，由于当时受年龄限制未签订长期劳动合同，也就是说我母亲没有退休工资，请问这种情况工厂有没有一定的补偿呢？

其他 2010-09-02 21:44 人浏览
共4位律师解答
  • 未签劳动合同，需支付双倍工资，经济补偿金、加班费、补缴社会保险。 建议立即提起劳动争议仲裁。 建议及时维权，注意诉讼时效。 建议委托律师办理，详情请电话联系。
    赵龙律师

    赵龙律师

    2010-09-02 21:44
  • 保存好证据后，申请仲裁，具体建议当面咨询律师
    李金刚律师

    李金刚律师

    2010-09-02 09:29
  • 你母亲已经过了法定退休年龄了，现在最好解决途径就是通过各种途径跟公司协商，让公司给予赔偿。
    吴瑞青律师

    吴瑞青律师

    2010-09-02 09:08
  • 如果未签合同，可以要求双倍赔偿，建议及时固定证据，注意时效，及时维权，详情可电话联系或面谈。
    徐振才律师

    徐振才律师

    2010-09-01 22:44
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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