我于2000年9月27日进入一家公司工作，因今年提前十五天审请年休假，公司称忙不批，于是我从8月2日起自行休假，后被公司辞退，请问我是否能得到除保险外的其他补偿？而且我公司外包了劳务派遣公司，如果可以补偿，应按怎样的长程序申请？谢谢各位律师

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