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社保局工伤赔偿金是按参保基数来补偿的吗

其他 2015-04-26 21:36 人浏览
共4位律师解答
  • 1、属于工伤，可以先申请工伤认定，待治愈后申请劳动能力鉴定，评级以鉴定结果为准。 2、赔偿：工伤期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费, 医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获一次性医疗补助金、一次性就业补助金。 3、赔偿项目较多，需要收集和提交较多证据，诉讼需要技巧，建议依法委托专业律师处理，保障自己最大的赔偿额 4、如果单位没有足额购买社保的，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的差额部分由单位补足
    詹锦敏律师

    詹锦敏律师

    2015-04-26 21:36
  • 是的，但如果不足本人工资的，差额由用人单位补足。
    李翠英律师

    李翠英律师认证

    2015-04-25 08:13

     咨询我
  • 社保基金支付工伤待遇，以缴费工资为计算基数。
    饶小庆律师

    饶小庆律师

    2015-04-25 13:28
  • 是的，但参保基数与实际工资的差额部分由单位承担赔偿责任
    曾永前律师

    曾永前律师

    2015-04-25 10:03
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