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社保局工伤赔偿金是按参保基数来补偿的吗

其他 2015-04-26 21:36 人浏览
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  • 1、属于工伤,可以先申请工伤认定,待治愈后申请劳动能力鉴定,评级以鉴定结果为准。 2、赔偿:工伤期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费, 医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获一次性医疗补助金、一次性就业补助金。 3、赔偿项目较多,需要收集和提交较多证据,诉讼需要技巧,建议依法委托专业律师处理,保障自己最大的赔偿额 4、如果单位没有足额购买社保的,一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的差额部分由单位补足
  • 是的,但如果不足本人工资的,差额由用人单位补足。
  • 社保基金支付工伤待遇,以缴费工资为计算基数。
  • 是的,但参保基数与实际工资的差额部分由单位承担赔偿责任
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