你好 我与我们公司签了三年的服务协议，上面有违约金，请问提前离职一定要给违约金吗？还有，请问一个公司的试用期最长不能超过多久？谢谢！
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你和公司签订的三年服务，试用期不应该超过两个月，至于你们约定的违约金条款要看具体的约定事项，像约定了培训后服务期限、违反竞业限制是需要承担违约金的，想详细了解可来本所咨询。
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这样的违约金约定是无效的，劳动合同法有明文规定，所以你提前离职不需要支付违约金，试用期最长不超过6个月
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