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律师您好，我是今年的应届本科毕业生，在我应聘XXXX商务服务有限公司计财部岗位时遇到以下情况，请您帮助解答： 今年6月底参加XXXX乌鲁木齐分公司公司招聘，在笔试面试通过情况下，被告知公司不得招聘应届毕业生，此次招聘取消，让我等消息，说可能在八月份有补招。 7月底接到通知，其上级XX旅业组织应届生补招。7月27日在本地参加考试，考试通过后通知我自费去北京参加8月2日笔试面试。且考试通过。 8月16日接到通知提交体检报告，提交过体检报告，体检通过，并考核通过。 8月31日接到分公司口头通知，因为在我招聘过程中分公司招聘了其他财务人员，且工作经验比我丰富，财务人员编制已满，所以取消我的此次招聘。同时，他们以我擅自加入公司业务交流群为由，说我违反公司保密原则。（我至今没有未在此公司工作过） 在这过程中，我放弃了去其他单位工作的机会，到现在取消我的招聘，使我错过应届生找工作的最佳时机。 我想问问，他们这样取消招聘是否违反劳动法或劳动合同法相关规定，我应当怎样维护我自己的权利？可否讨回去北京考试的费用和体检费。

仲裁 2010-09-07 20:08 人浏览
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