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你好，我是一鲜奶公司配送员，老板没有跟我们签订合同，在送奶期间开着公司的电动三轮车送奶，一个不满15岁的中学生骑着自行车从巷子里突然冲出来撞到我车箱处，他的头直接碰到他的单车上。现在开颅医疗费已经花了六万多。到最后还不知道要多少钱？公司老板一直都不肯出面，总要我先扛着，我说我也扛不起，公司的车又没有买保险，请问公司负多少成责任？

其他 2020-08-31 20:28 人浏览

共8位律师解答

医疗费是属于报销费用，并非赔偿金。但是在申请工伤待遇审核时会将目前可以享受的所有待遇都支付的。
工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分，员工在劳动能力鉴定结果下达之后，应该向社保中心申请工伤待遇审核，审核通过后下发工伤待遇。
社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份；医疗发票、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入账户；身份证复印件一份。

平台法律顾问团队官方

2020-08-31 20:28

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工伤保险实行的是无责任补偿原则、补偿直接经济损失原则，无论伤者在事故中有没有责任，发生工伤后都应依法得到补偿。用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，并不意味着发生工伤后，用人单位就无需承担任何责任。治疗工伤产生的医疗费属于直接经济损失，医疗费中不符合工伤保险基金支付标准的费用，由用人单位承担更符合工伤保险制度设立的基本原则。

法律快车咨询顾问

2020-03-04 06:38

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职工发生工伤，首先要进行工伤认定，单位应该在一个月内申报，单位没有进行申报的，职工本人或者近亲属可以在一年之内申报，经过认定工伤之后，可以享受工伤待遇，工伤待遇是指，医疗费，住院费，住院期间的伙食补助费，住院需要护理的单位解决护理问题，停工留薪期间，工资照发，异地医疗的交通费。经过鉴定达到伤残等级的，可以按照伤残等级给予赔偿，伤残需要辅助器具的，可以报销辅助器具的费用，比如义齿，义肢。等等。伤残职工主动解除合同，或者合同到期，不再签订合同的，可以发给一次性医疗补助和就业补助。

交通事故律师团队推荐

2018-02-26 20:00

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您好，根据您的描述属于雇员致人损害赔偿关系，即公司对外承担全部责任

何丽律师

2015-05-09 19:02
你是履行职务行为，造成他人受害，应当公司承担责任…！

黄璜律师

2015-04-27 20:37
由公司承担赔偿责任。

李协华律师

2015-04-27 16:22
应当由老板承担赔偿责任，建议收集你是上班送奶时发生碰撞的证据。

程兰英律师

2015-04-26 16:52
您好，公司承担责任，你不需承担责任。

高仕华律师

2015-04-26 16:16