您好！我于97年6月3日进入公司，且于2000年8月派驻至合作单位至今，因公司将业务托管给合作单位，我接到口头通知将于6月撤回公司并被辞退。进入合作单位后我工资按合作单位的标准核定并发放现金，公司补足差额部分。现合作单位按标准核定的工资已超出公司给我标准并发给我现金，但公司还是给我发了部分工资并按签订的劳动合同给我每月1200元的住房补贴用于租房（住房补贴是我用发票报账形式拿到的）。请问：1、公司是不是应该给我解除劳动合同的书面通知？2、我09年和公司签有无固定期限合同，进快18年了，我能拿到多少个月的补偿金？3、我的补偿金月标准怎么计算？谢谢！

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