咨询详情

您好，我们这里去年发生了一起工伤事故，现在评残为五级，但是他的社保去年3月份中断交纳了，发生事故后续交的，请问如何赔付，医疗费可不可以由社保局承担？

离婚 2015-05-03 12:12 人浏览
共3位律师解答
  • 如果受伤时单位中断社保，则由单位支付总共78个月实际平均工资
    曾永前律师

    曾永前律师

    2015-05-03 12:12
  • 您好！社保基金能否赔付，请直接向社保部门了解。如果不能赔付，由单位承担全部责任。
    饶小庆律师

    饶小庆律师

    2015-04-30 17:54
  • 您好! 职工因工致残被鉴定5级伤残的，享受以下待遇：(1) 由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：18个月的本人工资。(2)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴（本人工资的70%），并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：(1)一次性工伤医疗补助金：10个月的本人工资。(2)一次性伤残就业补助金：50个月的本人工资。 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇；职工本人月缴费工资低于实际工资的，月缴费工资与实际工资的差额部份，由用人单位承担赔偿责任。 建议与社保部门联系，如果社保不支付相关款项，全部由用人单位支付。如果协商不成，可以依法申请劳动仲裁。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2015-04-30 17:35
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台东莞律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 东莞咨询 > 东莞离婚咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟