咨询详情

无签劳作合同解雇能否落获得赔偿

其他 2015-05-09 20:06 人浏览
共5位律师解答
  • 用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。若有后续问题可电联。
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2015-05-01 21:45

     咨询我
  • 申请劳动仲裁
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2015-05-09 20:06

     咨询我
  • 积极的寻找证据，并委托律师申请劳动仲裁，欢迎来电咨询，有类似案件代理经验
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2015-05-04 14:09
  • 可以要求赔偿和未签订劳动合同的双倍工资
    陈国兵律师

    陈国兵律师

    2015-05-01 21:51
  • 证明劳动关系不仅仅只有劳动合同的证据，还有其他的证据可以证明的，比如工资记录社保记录等等。未签劳动合同可以要求双倍工资赔偿。还可以要求一个月工资的违法解除劳动合同的赔偿。
    张友学律师

    张友学律师

    2015-05-01 19:19
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 深圳咨询 > 深圳咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟