您好！我雇佣的工人在午餐时喝了点啤酒，下午工作时由于他自己的操作失误，《以前工作一直都挺熟练的》，导致他的腿部受伤，医药费需要700多，请问医药费应该谁付怎样分担，谢谢！
争议解决
2010-09-07 15:12
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共2位律师解答
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你好，由雇主承担责任，但鉴于其自身有重大过错，其自身要承担部分责任。
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属于工伤，应当由单位在一个月内报工伤，单位不申报，他自己可在一年内申报。
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