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我在去年12月中休的产假,4月底正常上班,公司在深圳的办公室租期6月中结束要搬迁到外市,我签订的合同也是跟办公室租期同一天结束,我还在哺乳期,不愿意跟公司搬迁,请问公司要如何赔偿我?

其他 2015-05-07 13:59 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,按照工龄支付经济补偿金。
    【追问】謝謝您的回復,我還有個疑問,除了賠償工齡之外是否還有哺乳期的補償?希望得到你的回復,謝謝!
  • 1,公司若在深圳区域内搬迁或调动,员工不去,是没有经济补偿金的。 2,若公司搬迁或调动到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。
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