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我上班时没有与公司签合同 也没有保险 又一个女孩子 18岁 公司应该怎样理赔

其他 2010-09-09 21:03 人浏览
共5位律师解答
  • 看来您的伤情还是挺严重的，既然是做工过程中发生的事故，就应当由用人单位承担，况且用人单位不签订劳动合同，不上保险，是对劳动者权利漠视和严重侵害。 但这样的话，都给你的维权造成了极大的难度，因为劳动合同、保险都是证明你跟公司存在劳动关系的重要证据，没有这些很有可能公司不承认你跟公司的劳动关系，这样，你就很可能得不到任何赔偿。所以维权策略是非常重要的，在申请仲裁或提起诉讼之前，一定不要贸然行事，否则让公司有所防范就很难办 鉴于维权难度较大，本律师建议你委托律师帮你办理，这样可以扭转不利局面，最大限度保障你的权利 如需法律帮助，可直接电话联系
    王飞律师

    王飞律师

    2010-09-09 21:03
  • 建议委托律师索赔
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2010-09-09 15:15
  • 委托律师维权，有疑问可来电咨询
    房玉洲律师

    房玉洲律师

    2010-09-09 15:00
  • 1、由于没签订合同，你可以要求双倍工资 2、没保险，可以要求补缴，农村户口一次性补偿金 3、工伤发生后一年内提出工伤认定申请，认定后提出工伤鉴定看属于几级，定级后就可以要求赔偿了。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2010-09-09 14:41
  • 您好：您应该属于工伤。可以要求公司按照《工伤保险条例》的相关赔偿标准来赔偿。
    吴广茹律师

    吴广茹律师

    2010-09-09 14:37
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