你好，我在黑龙江七台河矿务局下属的煤矿工作，在单位加班时，矿领导让我们签订了一份承诺书，内容是：本人...........身份证号.........，现单位...........现岗位........，要求在.........单位加班从事......岗位，如果在加班岗位工作中出现工伤时承诺按加班岗位的工资金额（工资条中的“二职业工资）认证伤前平均工资；本人如在原岗位中出现工伤，应按原岗位的工资金额（工资总额中扣除”二职业工资“）认证伤前平均工资。特此承诺。现单位科长签字（印章）承诺人签字（手印）人事（签字）....年.......月....日请问，我加班也都是在原单位及原岗位加班，我签字了，也按手印了，这份承诺合理吗，这份承诺算是合法的合同吗？

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