我是搞物流的，已经签了的合同里面，工时制空白一栏处没有填写选择哪种工时制。公司现在说因业务需要，要我天天加班，每月加班时间至少100小时，我跟公司说每月只加班50小时。公司不同意说服从公司安排与规定，我很无奈，，，，
合同纠纷
2015-05-09 12:13
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您好：根据法律规定，每月加班最多加班36小时，如果超过，可以公司未提供劳动安全条件为由，解除劳动合同。如果企业是实行综合计算工时制，也应经过劳动行政部门批准，未批准仍按标准工作时计算。
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