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我在单位做保安,以前只是两天工作16小时,后来改为工作时间上24小时休息24小时而且没有法定休息日没有法定节假日,每个月工作360个小时,没有签署劳动合同,没有节假日补偿,没有加班费,没有交社保,医保,这样的情况我应该怎么办?

其他 2015-05-09 15:34 人浏览
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