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我在一家私人服装厂上班，在厂工作了三四年吧，刚开始厂里给交劳动保险，在2014的六七月份告知说厂里效益不好，所以让我们自己掏钱以厂里的名义去给我们缴纳保险，现在原厂老板又从外边找了一个人单独把我们流水线给承包了，现在是一个厂里两个老板，假如说我们厂倒闭了，我们该怎样去处理我们的保险。

其他 2018-06-29 07:09 人浏览

共5位律师解答

社保缴费比例，以3000元社保基数为例(因为各地的标准不同，所以这一数值也会有不同)：
1.养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元；
2.失业保险：公司缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15；
3.工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元;个人不缴；
4.生育保险：公司缴0.8%，也就是24元;个人不缴；
5.医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元；

平台特邀律师推荐

2018-06-29 07:09

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社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。这在我国的《社会保障法》中有详细的规定，在该法律规定的范围内每一位劳动者必须参加社会保险。

债权债务律师团队推荐

2018-03-30 07:28

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劳动保险的经费怎样支付？支付的渠道有三个，包括从企业工资基金中支付；从企业职工福利基金中支付；从企业营业外支出支付。　　劳动保险的经费指的是：国家机关和企业、事业单位支付的各项劳动保险待遇费用的总称。在中国，企业职工享受的保险待遇，全部费用由企业和国家负担。　　支付的渠道有三个：　　1、从企业工资基金中支付。其中有病假、伤假、产假期间的工资等。　　2、从企业职工福利基金中支付。其中有职工医疗费、职工家属医疗补助费以及职工工伤住院医疗期间的伙食补助费等。　　3、从企业营业外支出支付。即从企业缴纳所得税前的利润中支付，其中有退休金、退职金、因工伤残护理费、因工残废补助费、长期病假救济费、职工死亡的丧葬费和供养直系亲属的抚恤费、救济费等。以上各项费用的支出，除营业外支出的部分不计入成本外，其他都计入成本。国家机关和事业单位工作人员的保险费用，从本单位的行政经费或事业经费中开支。公费医疗费用，由国家专门拨款给公费医疗管理机关统一使用。

平台法律顾问团队官方

2016-04-10 13:34

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缴纳社保费是用人单位的法定义务，单位拒交可向当地劳动监察部门投诉。

李超辉律师

2015-06-09 17:25
向劳动监察部门投诉...

法律快车律师团队律师

2015-05-10 17:51