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本月本月请病假3天如何扣工资

企业法律顾问 2015-05-23 08:56 人浏览
共4位律师解答
  • 病假工资的支付标准是：工龄不满2年者，为本人工资60%；已满2年不满4年者，为本人工资70%；已满4年不满6年者，为本人工资80%。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》进一步规定，病假工资或疾病救济费按有关规定支付，但不能低于最低工资标准的80%。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2015-05-23 08:56

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  • 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
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    2014-07-23 22:55

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  • 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
    （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月。
    （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月，五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2012-04-17 01:59

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  • 您好！建议您与单位协商。
    田野律师

    田野律师

    2011-10-24 17:27
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