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因在上班工作时受伤住院，单位现不主动报工伤保险，不缴医疗费用，请问遇到这种情况怎么办，

其他 2015-05-11 18:12 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
    【追问】请问在上班时间、上班地点，单位在搞修建，该职工包括该职工的部门负责人收集钢材打算私自拿去卖，这个时候受的伤，这种情况算工伤吗？
    【回答】您好，可以申请工伤认定。
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2015-05-11 18:12
  • 根据法律规定，用人单位没有垫付医疗费的法定义务，可先自行垫付，在通过工伤途径解决。现在的重点是在规定的时间内申请工伤认定，再申请工伤保险基金垫付医疗费。
    邓海明律师

    邓海明律师

    2015-05-11 17:24
  • 建议申请劳动仲裁，可以直接来电咨询相关事由
    周文才律师

    周文才律师

    2015-05-11 16:38
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