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有一员工在工作过程中意外伤亡，家中有配偶，三个儿子，两女儿，一个五保户的弟弟跟其一起住，其中两个儿子已结婚，一个女儿已嫁人，这公司如何赔偿

离婚 2010-09-14 20:38 人浏览
共7位律师解答
  • 一对一咨询中已经详细回复。
    李翠英律师

    李翠英律师认证

    2010-09-12 23:17

     咨询我
  • 发生在东莞吗？联系律师帮忙办理。
    黄荣建律师

    黄荣建律师

    2010-09-14 20:38
  • 职工因工死亡，其直系亲属领取丧葬补助金：为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金：四十八个月至六十个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
    景东星律师

    景东星律师

    2010-09-13 20:08
  • 东莞律师解答如下： 申请工伤认定,再按工亡标准赔偿,建议聘请律师代理.
    郑桃林律师

    郑桃林律师

    2010-09-12 22:08
  • 如果鉴定是工伤，就按工伤赔偿，如果不是工伤，按非工伤死亡赔偿。
    达燕律师

    达燕律师

    2010-09-12 18:46
  • 按照当地的工亡标准赔偿，包括工亡补助金，丧葬补助金，供养直系亲属抚恤金。 关于此内案件最好委托专业律师处理。如有不明白的，可以来电，免费详细咨询周律师。
    周舟律师

    周舟律师

    2010-09-12 17:10
  • 应当先申请工伤认定，工伤认定后享受工伤保险待遇。
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2010-09-12 13:04
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