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2004年进入该公司,每三年签一次劳动合同。期间公司两次改名,08年新劳动法实行时口头跟我们说过有终身制合同,但目前没有人是。问题1:公司不再续签是否合法,2:我能得到几个月赔偿。

其他 2015-05-19 14:25 人浏览
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