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情况是这样的:原来我在公司的岗位是财务,前天就接到公司下的一份文件,直接将我调做市场人员,而且工资地点改变,工资薪酬也降低了.我根本就不懂得做市场,其实这就是变相的裁员,想让我受不了自己走人,不知道这样我能否要求公司赔偿,如果可以,应该得到什么样的赔偿?

仲裁 2009-04-16 16:56 人浏览
共1位律师解答
  • 调动工作岗位、变更工作地点必须在劳动合同中有约定才可以,否则可视为单位违反劳动合同,你完全可以拒绝。
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