劳动合同中事假与假期我在今年4月请假8天扣除三天调休剩下5天是扣工资的这应该算事假还是假期？然后打算在6月请假8天也是扣除调休和工资的老板说一年有一次这样的假期就不错了于是没给请请问这合理吗？另如果我跟公司签了3年合同没到三年我就辞职是有说在3年内不能重复同一行业吗？还要赔偿公司近1万的赔偿费？

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