公司有一员工因上班期间扭到腰，送到医院就医，先后几次到医院复诊，公司都全额报销工伤费用并给予工伤工资，1个月后检查说是腰间盘突出，公司认为不属于工伤范畴，不给予报销医药费。员工找律师，想起诉我公司。现问题公司没的给员工签劳动合同和没的购买社保。请问怎样才可以减低公司损失。

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