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我2004年入职,现在公司主管叫我下个月不用来上班了,但只同意多支付一个月工资作为补偿,公司违法吗

其他 2015-05-26 20:24 人浏览
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  • 如果没有法定理由用人单位单方解除解雇员工属于违法解除劳动关系,需要支付经济补偿金,按工作年限每满一年支付两个月工资,你可以申请劳动仲裁维权。
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