我在公司工作两年半，之前有一份合同，后来由于公司把我们转签了广告公司，合同也是半年一次签，但当时说好前面的工龄都还是算的，我两年多一直是做一休一，现在公司要求我调店，需要做五休二，因为交通不方便我不同意调离现在的门店，但公司和我说，由于岗位和薪资都没有变的情况下，如果我不服从他们的安排，就让我自动上交辞职报告，公司是没有理由陪钱的，还有就是如果我坚持不调离现在的门店，他们有权利单方面终止合同吗？最让我头痛的就是现在的合同上写的很模糊，没有像之前合同写的那样做一休一，工作岗位写的是中华人民共和国境内，合同期内他们有权利对我进行岗位的调整。请问我要怎么办？谢谢

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