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我在一个酒店作了11年。酒店帮我交了2年保俭。我自己辞职了。有没有赔偿啊

其他 2016-02-19 06:39 人浏览
共7位律师解答
  • 你好，一般员工自己辞职是没有赔偿的，只有员工按照劳动合同法第38条解除劳动合同企业才需要支付。 第38条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 　　 （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 　　 （二）未及时足额支付劳动报酬的； 　　 （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 　　 （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 　　 （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 　　 （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 　　 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
    张伟伟律师

    张伟伟律师

    2015-06-02 10:57
  • 一般员工自己辞职是没有赔偿的，只有员工按照劳动合同法第38条解除劳动合同企业才需要支付。
    张辉律师

    张辉律师认证

    2015-06-04 19:43

     咨询我
  • 一般员工自己辞职是没有赔偿的
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2016-02-19 06:39
  • 你好，一般员工自己辞职是没有赔偿的，只有员工按照劳动合同法第38条解除劳动合同企业才需要支付。第38条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
    “柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

    “柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

    2015-11-11 00:17
  • 没有
    周安康律师

    周安康律师

    2015-06-02 21:53
  • 要看你的辞职信怎么写的？有请求到赔偿金的可能。
    王丽霞律师

    王丽霞律师

    2015-06-02 12:31
  • 你主动辞职是没有任何赔偿的
    蒋华杰律师

    蒋华杰律师

    2015-06-02 10:55
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