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律师你好,我老公在工地上从四楼摔下二楼,腰上三个骨头骨折,现在住院治疗,我们才住了半个月,工地老板就停了我们的药物治疗,而且说陪一万元,让我出院。我老公三个月才可以下床活动,七八个月都不能工作,我老公一个月挣六七千块,老板才赔一万元,我们觉得不合适,您看我们需要怎么解决,到底要老板赔我们多少合适,请您尽快回答,谢谢

其他 2015-06-02 19:49 人浏览
共2位律师解答
  • 工地有单位的,申请认定工伤,主张获得工伤待遇;没有单位的,直接起诉处理
  • 您好! 1 首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系; 5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
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