咨询详情

你好!我在上海工作,签过合同了!因为我是生第2胎所以在老家是领不到准生证得,我现在怀孕了想休息但单位的领导问我要准生证。请问我可以享受正常的孕妇假日吗!谢谢~!

妇女儿童权益 2010-09-23 12:40 人浏览
共3位律师解答
  • 不可以的
  • (1)如果你的第二胎生育不符合当地《计划生育条例》,属超生故无法领取准生证,罚款后孩子就能上户口。西方,尤其以美国为代表的国家就批评中无人权,计划生育就是其中之一,在西方国家看来生育孩子是“天赋人权”不应该由法律规范的;(2)单位领导问你要准生证,意味着你在产假期估计是拿不到工资了。不过,3个月假期应能享受,毕竟相关法律无明确规定生第二胎无假期或缩短产后期限。生一个也是生,生一百个也是如此,改变不了生育事实,只不过生第二个是违法罢了(准予除外)。
  • 应该享有。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中