我进厂时，公司没有和我签订劳动合同！但我交了辞职信。老板也批了。我就只上了十天的班就没有去上班了，他批我的辞职是一个月！每天12个小时！然后他就说我旷一天就要扣我三天的工资！不够扣 他就拿我上个月的工资扣！结果我上个月的工钱都没有了！请问谁的责任大？我可以利用劳动法维护自己的利益吗？
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2010-09-23 18:05
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共4位律师解答
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可申请劳动仲裁。
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1、没有签订书面劳动合同，你与公司是事实劳动关系，你可以随时通知厂方终止劳动关系。 2、你已经通知厂方终止劳动关系，自通知到厂方即生效，所以厂方在你离厂后认定你为矿工是非法、无效的。因此，扣除你的工资是违法错误的，是严重克扣工资行为。 3、建议：向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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可向劳动部门投诉 。
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