您好，我生完小孩后回厂上班，厂里一直没发我产假工资，在我的催要下厂里给了我两个条件给3000元红包私了，或是按我合同签的1650的基本工资算98天，如果选后者厂方威胁我可能会用各种方法来刁难我，在经地方劳动站调解后，我选了后者，结果马上就收到厂里口头通知星期六不用上班。我是一周上六天的月薪员工，工资被分成三部分：基本工资1650奖金750和周六上班工资600。总计3000.请问厂里的做法违法吗？我想申请劳动仲裁，但现在还在职，厂里以工作忙不让请事假来阻我申请，否则以旷工论处。请问我该怎么做。我的产假工资实际应得多少。（现在还没拿到产假工资，说周一再给的）

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