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现在员工合同又没到,公司现在销售额下降,本来三班倒,现在专一放一个班长假,不许上班,其余两班员工正常上班,公司又不明确表示解除合同,公司讲,只有员工自愿签字离职,公司这样做出不平等待遇,是不是变相栽员工呢,这样刁难欺骗员工,劳动合同又不给回员工,公司这样做,是违反劳动合同法吗?可以起诉公司吗,,我们很想得到能得到合理解决问题,求助律师了,谢谢

其他 2015-06-07 17:21 人浏览
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