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上下班途中发生的交通事故工伤但未造成伤残等级，公司应给予那些补偿

其他 2016-02-17 06:50 人浏览

共6位律师解答

因交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。按照以下规定执行。(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。(2)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。(3)职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。(4)由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。

张鹤生律师

2015-06-10 07:42
因交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。

张辉律师认证

2015-06-24 00:16

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如果非本人主要责任属于工伤，如无等级则无工伤赔偿

刘骏律师认证

2015-06-10 07:53

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因交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理因交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理

邢伟华律师

2016-02-17 06:50
因交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。

赵鸿杨律师

2015-06-10 15:22
没有等级的，公司就是给休息工资了。

周雪峰律师

2015-06-10 10:50