我单位是国有企业，２００１年全员并轨下岗，本已找到一份工作，原单位因还要处理一些遗留问题找我回单位上班．但未重新签定合同．这期间给我正常开工资，还上了２年多的各种保险（后来不给上了）．因是老国有企业，历史遗留的问题很多很复杂，都关系到企业及职工的切身利益，也关系到社会的稳定，我都是尽心尽力办好．新合同法下来了现在单位想让回家，我有点想不通，因我已经又干了７年多，我这种情况是不是已经形成事实的劳动关系，现在单位这样做合理吗？我应该怎样维护权益？谢谢！

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