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本人与公司签订了3年期的劳动合同,约定6个月试用期, 在试用期限即将结束之时,却被告知因某些原因,公司决定更改合同期限,从原来的3年合同变为一年合同, 请问此做法是否合法?另根据劳动法,1年期合同应只有2月使用期, 现我已过了6个月试用期,是否可以向公司索赔?如何维权?谢谢。

其他 2010-09-27 18:53 人浏览
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