律师您好：我们公司是一家台资厂，因为征地可能要搬迁（老板亲自口头承认过），老板现在在原公司内新注册了一家新公司为内资厂，开会说是为了免税，厂名，法人都是新的，（原公司营业执照本年底到期了），并把进出货，设备都全部转到新公司名下。现在老板要我们重新把人事资料转到新公司名下，本厂员工多数都是签了无固定期劳动活同的。问题1，我们可以拒绝不签吗？老板这样是不是在非法转移？2，我们可以要求支付经济补偿吗？依据是什么？

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