公司试用期6个月，到期时以各种理由推脱未过考核，但岗位没有任何调整，工作强度反而加大，很明显的欺骗，所以按照规章制度，提前一个月提出离职申请，申请递交近3个月，还不批准离开，在此期间未作任何通知的情况下克扣工资，不能容忍的情况下，跟人事协调，未果，现自行完全离开，公司克扣上月工资，想申请仲裁，不知怎么处理？谢谢

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