我于公司2003年签的聘用合同，半年一签，公司不帮交金的，原单位交金，做了十二年了，这次本人因工作时手擘疼去医院检查，医生建议休息，所以请了病假，这月底合同到期了，公司通知不和我续签了，陪我一万元，公司的做法对吗？我应该怎么办？

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