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本人女34岁,现所在单位无保险无员工合同,目前已经怀孕将近8个月,计划6月结束后休假,预产期8月19日,想咨询一下这种情况公司怎么发工资,产假多久,应得工资怎么计算,还有什么可以争取的,没有合同,我是否应该提前取证,证明自己是本公司员工,工资卡每月是老板的私人卡转账还有短信留言做工资凭证,是否可以当证明材料,还有指纹打卡记录

征地补偿 2015-06-18 21:02 人浏览
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