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5月份法定假期应该上多少天班,我们餐饮行业,平常是休4天。等于31天-4天=27是应出勤天数。5月份是否等于31天-4天再-5月1日=26天应出勤呢?

离婚 2015-06-18 14:49 人浏览
共1位律师解答
  • 多少天出勤是公司与员工协商约定,至于出勤天数与工资待遇是否对等,则以出勤天数来核算。如你认为存在加班,可收集加班证据,主张加班费用。
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