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我现在在这个厂想辞工,进厂时没签劳动合同,填了一个入职申请书,上面有不够半年辞工扣15天工资,我现在做了3个月想辞工,这个可以要回15天工资吗?我以前在这做过,也没交社保!

其他 2015-06-18 17:49 人浏览
共1位律师解答
  • 如果超过一个月没有签订劳动合同,则公司存在法定过错,可依法 提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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