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我工作的地方老板给上的一年意外保险，完事我现在不干了说扣我保险钱，请问这样合理么

其他 2020-07-02 22:10 人浏览

共7位律师解答

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

宋超律师认证

2015-06-19 11:48

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首先明确一下意外伤害的定义：指遭受外来的、突发的、非本意的、非疾病的直接致使身体受到伤害的客观事件。例如摔伤、跌伤、烫伤、碰伤、交通事故等等。
只要您保了意外险，并且确实是意外伤害造成的保险责任，是非常好理赔的。大家往往会觉得保险公司收钱容易，出钱难。我是一个理赔工作者，在我印象中我们根本就不难为客户，客户对于保险公司不理解，首先是因为对于条款不熟悉，对于意外险来说，您首先需要了解的就是意外伤害的定义，这样就能更好地进行理赔。

平台特邀律师推荐

2020-07-02 22:10

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您好！意外险是属于商业保险的范围内的，与社保是两种不同的保障项目。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。意外险主要赔偿被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出。由于社会保险的相对的覆盖广，保障低，因此，人们是可以通过意外险来适当的补充社保的不足的。

法律快车咨询顾问

2019-08-10 07:02

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根据劳动和社会保障部办公厅《关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函》的有关规定，工伤保险是社会保险的一个重要组成部分，是国家强制实施的一项社会保障制度。按照劳动法第72条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的规定，中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外伤害险，都必须按照国家规定参加工伤保险。人身意外伤害险不能代替工伤保险。企业在参加工伤保险的同时，可以根据本单位的实际情况，为职工办理人身意外伤害险。用人单位的投保行为纯粹属于给职工的额外福利，无法起到替代工伤保险的功能。

平台法律顾问团队官方

2019-03-10 22:29

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申请劳动仲裁

赵红文律师

2015-06-19 10:18
不合理。正常维权。

孔繁玲律师

2015-06-19 10:10
诉讼解决。。

窦岩律师

2015-06-19 08:25