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我单位一高管私自在其他单位兼任顾问,请问该行为违反劳动法吗?我们可如何处置?

其他 2015-06-19 10:04 人浏览
共2位律师解答
  • 与其他单位建立劳动关系要争得你们公司的同意,但兼职顾问不一定是劳动关系,只要不利用公司资源,不泄露公司机密,还是允许的.
  • 只是单纯的在其他单位兼任顾问,并不违反法……但如果跟其他单位形成了事实上的劳动关系,公司可以以此为解除劳动合同;如果高管在其它单位兼任顾问,并且给本单位造成了严重损失,公司可以以此为由追究责任,要求赔偿。
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