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我妈妈9月27号第一天上班就受了伤,大拇指前一节被机警压掉,其它四个指也受伤、 老板出了医药费,我妈现在还在里养伤,但老板的意思说医好了就不管了,等伤好了要让她走、也没什么资料,只有一个病历书上面有那个厂的名字。 我想问律师:我应该怎么办。

其他 2010-10-06 12:09 人浏览
共4位律师解答
  • 报工伤
  • 在工作时间因工作关系受伤属于工伤,搜集相关劳动关系的证据后即可申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,公司应当支付工伤保险待遇赔偿.如公司不愿意承担,可在鉴定后申请劳动仲裁
  • 你好,建议申请工伤认定,认定工伤后再申请劳动能力鉴定,最后依据对应的等级向单位主张相应的赔偿,协商不成的,可以委托律师申请劳动仲裁,有需要欢迎联系本人。
  • 先收集你妈与此公司存在劳动关系的证据,如工作证,工服或其他工人的证明等,再申请工伤认定,如有需要可与我联系。
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