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企业重组改制,国有企业将转为民营企业,职工身份要进行置换,同时补发置换金,公司出台了一个职工安置方案,其中规定“对距法定退休年龄不足五年且养老保险缴费年限满十五年的职工经济补偿金留给转让后的新公司,有新公司与职工签订内部退养协议,发放内退工资,缴纳各种社会保险之至退休。”本人是自治区劳动模范,还不到退休年龄,安排我提前内退,符合自治区关于劳动模范待遇的有关通知精神吗?

调解 2012-03-18 22:38 人浏览
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