之前往单位交了5000元押金，本来去的时候口头说工作不够一年得自己拿工作服钱，做了一个月后发现工作不适合我，交了辞呈，那个时候只发了夏装，交了辞呈一个月以后才离的值，冬装这段时间都没发下来，离职二十天以后冬装还是没发下来，当时押金还没去要，那个经理说没发下来人家也做了，工服加起来得扣一千多，我就想说从我递辞呈到现在都一个多月了，还没发下来的工服他应不应该扣我钱，合不合理，那个经理还口口声声说应该扣我培训钱，当时培训的时候根本就没说还得有培训钱，培训我也只去了三天，根本就不正规，请问于律师我该怎么办，一千多块钱是我一个月的工资，我实在是心疼，请问能不能通过法律手段维护我的利益
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2010-10-09 16:09
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协商不成，可以通过法律途径维权。。。。。。。 具体可及时委托专业律师介入代理维权。。。。。。。
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