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您好,三个人在一个单位上班,做美容美发行业,当初美发的两位都承诺底薪工资加提成,美容工资承诺保底4500,上班一个月多几天,实在感觉没有发展工资标准太多,曾多次和老板提出辞职,老板一直推脱,直到一个月到了,我们又催他,才说现在走没有底薪工资和保底工资,但是他提前也没说,我们已经付出了一个月时间,没有劳务合同,这种情况劳动考察会受理吧,求各位大师指导!

行政诉讼 2015-06-30 20:21 人浏览
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