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我在一家私人公司未签合同工作了2个月,押了一半的一月份工资,后来请假10天,因为个人原因,迟了2天,工作4天后,旷了一天工,老板辞退我,不给我工资,我应该怎么做?

其他 2015-07-02 21:19 人浏览
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  • 第一,已经与单位解除劳动合同,单位应担按照当时的约定支付工资;第二,单位按照公司公示的规章制度进行处罚,罚款的金额不能高于工资的20%,规章制度没有公示,员工可以拒绝单位的罚款处罚;第三,单位拖欠工资,向劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁解决自己的工资问题
  • 您好,申请劳动仲裁
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