接昨天的问题，一主管由于管理能力不行，公司想调动其岗位，但其本人说公司与他所签的劳动合同写的是主管职位，不可以调动的，经谈，双方也不能协商终止无固定期的劳动合同所须补偿金，他要双倍的补偿金，请处理问我公司该怎样处理？

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