我从2014年9月份进入一家监理公司上班，直到2015年6月底离职，但公司拖欠我2015年1月份到2015年6月份工资一直未发，电话短信等方式追讨工资但该老板总是以各种理由躲避。注：该老板是挂靠他人公司性质，入职一直未签订劳动合同，但有在公司工作过的各种记录（如考勤表，照片，会议记录等等。）请问如何有效追讨所欠工资？如果申请劳动仲裁，我应该告该老板还是告她挂靠的公司？成功的几率有多大？（恳请专业人士回答，本人是实习生，这笔工资对我很重要！谢谢！）

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