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老板一直拖着我们的工资不发!也没和我们签什么合同我们该怎么办

其他 2015-07-11 19:40 人浏览
共6位律师解答
  • 您好,详情欢迎来电咨询!单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
  • 可在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、没有签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要求单位承担。
  • 没有合同可以申请仲裁要双倍工资。
    【追问】但是我们无凭无据的!怕他也不会认帐!
  • 你好,可以申请劳动仲裁。
  • 积极的寻找证据,被迫解除劳动合同并要求经济补偿金你,在深圳市,劳动争议案件,5000元之内的律师费,劳动者胜诉的,公司来承担
  • 有多少个人?
    【追问】一起有十几个!
    【回答】哦,那简单,可以处理。
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